现在已经缴纳年限年满15年,可是我还没有达到退休年龄,那么我还应该继续缴纳吗?

更新时间:2018-07-22 16:00:30
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我的保险是从40岁开始缴纳,现在已经缴纳年限年满15年,可是我还没有达到退休年龄,那么我还应该继续缴纳吗?
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    社保缴费比例,以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同,所以这一数值也会有不同):
    1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元;
    2.失业保险:公司缴
    1.5%,也就是45元;个人缴
    0.5%,15;
    3.工伤保险:公司缴
    1.0%,也就是30元;个人不缴;
    4.生育保险:公司缴
    0.8%,也就是24元;个人不缴;
    5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元;
    2018-07-22 15:56:30
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    国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
    2018-07-22 15:58:08
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    根据我国有关法律规定,基本养老金:也称退休金。由统筹养老金和个人账户养老金组成。
      
    (1)统筹养老金:从统筹基金中支付的养老金。
      统筹养老金=(退休时省平月工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1%×个人累计缴费年限
      
    (2)个人账户养老金:个人账户储存额计算出来的养老金。
      个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
    2018-07-22 16:00:30
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现在已经缴纳年限年满15年,那么我还应该继续缴纳吗??
劳动者没有达到法定退休年龄因病或者非因工死亡的,享有以下待遇: 一、有基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定; 二、基本养老保
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?现在已经缴纳年限年满15年,那么我叔叔还应该继续缴纳吗?
享受基本养老保险待遇需要以下条件: 1、达到法院退休年龄; 2、缴费年限满十五年。  《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费
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我叔叔的保险是从30岁开始缴纳,现在已经缴纳年限年满15年,那么我叔叔还应该继续缴纳吗?
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您是否需要赔偿辞职和搬迁费用?
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳
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