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我工作上满一个月，事先有和组长说过离职，离职时公司不批准，必须要上到月底我应该怎么办？
更新时间：2021-06-18 19:53:04
问题描述：
您好，我工作上满一个月，事先有和组长说过离职，离职时
公司
不批准，必须要上到月底，我没有上到月底，旷离，公司给我发了258元的
工资
，拒绝提供
工资条
，我应该怎么办
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突然
离职
公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除
劳动合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2021-06-18 19:17:02
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建立
劳动关系
应当签订劳动
合同
，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构
劳动仲裁委员会
申请
劳动仲裁
要回工资
2021-06-18 19:39:44
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
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