无理由要求离职双倍补偿

更新时间:2021-06-19 11:06:08
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    主动辞职的,除拖欠工资、未购买社保、因病不能胜任工伤岗位等原因外,一般没有补偿。
    如未签订劳动合同的,可要求双倍工资差额
    2021-06-19 10:31:01
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-06-19 10:54:07
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    无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
    2021-06-19 11:06:08
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