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劳动者在提前三十天告知用人单位离职然而用人单位却在最近告知劳动者要调岗并重新开始试用期薪资降低1500
更新时间：2021-06-19 11:46:50
问题描述：
劳动者
在提前三十天告知
用人单位
离职然而用人单位却在最近告知劳动者要调岗并重新开始
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只要提前一个月申请
辞职
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企业
不出具
证明
，你可到劳动部门投诉，企业仍不提供的，你可申请
劳动仲裁
，要求企业出具并赔偿你的损失
2021-06-19 11:18:11
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您好，一般员工主动要求辞职，试用期需提前三天书面申请，单位一般不提供补偿，但支付
工资
2021-06-19 11:33:29
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求
解除劳动合同
，并要求用人单位承担违法解除
劳动合同
的赔偿金。
2021-06-19 11:46:50
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