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关于女员工怀孕后被单位要求待岗
更新时间：2023-04-08 08:45:27
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关于女员工怀孕后被单位要求待岗
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法律分析：女职工怀孕期享受的待遇：对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；不得安排女职工在怀孕期间从事国家要求的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；其他。
2023-04-08 08:45:27
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