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试用期内无故辞退员工经济补偿
更新时间:2021-06-19 18:53:35
问题描述:
试用期
内无故
辞退
员工
经济补偿
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你好,
用人单位
在试用期
解除劳动合同
的,应当向
劳动者
说明理由,违反规定解除的,劳动者可要求支付赔偿金
2021-06-19 18:43:00
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无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的
工资
。如果有在试用期内被
证明
不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反
公司
制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-06-19 18:53:35
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