我在一个酒店上班5个月，没有签劳务合同，刚去时说好上20天班，给2600工资请问他们这样合法吗？

更新时间：2021-06-20 01:00:24

问题描述：

我在一个酒店上班5个月，没有签劳务合同，刚去时说好上20天班，给2600工资，第一个月要扣1000当押金，然后这个月生意不好，经理排班换成了一个月10天，以后1800一个月，我不想干了，经理说要提前一个月上报要不然扣押金和我上个月的工资，请问他们这样合法吗？

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2021-06-20 01:00:24

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