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解除劳动合同怎么补偿标准

更新时间：2021-06-20 16:14:21
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解除劳动合同怎么补偿标准
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你好！如果单位在发放你的工资的时候扣除了你一定的比例的因你个人的原因造成的公司损失的话，单位的做的就是合法的。 1、如果单位扣除比例超过了本人当月工资的20%就
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对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的
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如何查询个人工作单位？
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企业与员工签订劳务合同，如迟到罚款等，是否合法？
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请问教师在职期间因重大疾病后不能继续工作怎么办？
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过去的劳动合同书遗失如何处理？
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你好，我想问一下用人单位能推荐辩护人吗
可以担任辩护人的主体包括： 1、律师； 2、人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人； 3、犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。 被开除公职和被吊销律师、公
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北京社保缴费年限有15年了，但在现在公司才入职2年多，我的最长年假应该是享受的累计工龄的年假还是公司
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德阳，劳动总裁咨询
法律分析：申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员
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休学期将满可以继续休学嘛
建议您走法律途径维护自己权利
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