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香港公司辞退员工补偿标准
更新时间：2021-06-21 09:02:35
问题描述：
香港
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标准
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若公司无合法理由
辞退
你，是违法解除劳动
合同
，应每工作一年支付2个
月工资
作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若你主动提出离职，是没有
经济补偿
金的。
若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月
2021-06-21 08:31:39
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劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果违法解除，双倍
经济赔偿
2021-06-21 08:50:59
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要看具体情况分析
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