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试用期何种情况辞退不用补偿
更新时间：2023-04-08 00:52:06
问题描述：
试用期
何种情况
辞退
不用补偿
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法律分析：试用期被辞退可以要求相应的赔偿金，用人单位违反《
劳动合同法
》规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-08 00:52:06
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