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员工未签劳动合同自动离职有补偿吗
更新时间：2021-06-21 12:16:22
问题描述：
员工未签
劳动合同
自动
离职
有补偿吗
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劳动合同是
劳动者
与
用人单位
确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请
劳动仲裁
，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2021-06-21 11:48:55
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你好，你工作了多久呢，是否有购买
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2021-06-21 12:03:44
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不签
合同
补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-06-21 12:16:22
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