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试用期一个月辞退如何补偿
更新时间：2021-06-21 16:27:24
问题描述：
试用期
一个月
辞退
如何补偿
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单位因为什么原因辞退你呢？如果是不符合录用条件那么没有
经济补偿
的
2021-06-21 15:53:26
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劳动合同期限
三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同
期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动
合同
，试用期不得超过六个月。
根据被辞退的理由确定是否补偿
2021-06-21 16:14:55
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的
工资
。如果有在试用期内被
证明
不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反
公司
制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-06-21 16:27:24
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