本来老板说1月25号发12月的工资一直等到了现在也没发,问老板说1月5号发还是没发

更新时间:2023-04-07 23:16:30
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本来老板说1月25号发12月的工资一直等到了现在也没发,问老板说1月5号发还是没发,每天问他他就说需要等财务通知就这样一直拖着
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    法律分析:到了发工资的日子老板没发可以通过以下方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    2023-04-07 23:16:30
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我4月15号工作然后每月17号发放工资5月13号辞职5月17号工资是怎么发是发4月的两天还是全部发?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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4月1号离职,说4月28号发3月份工资,结果没法。也不说什么时候发
劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
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10月25号晚上放的假,老板开始说月底拿工资月底去了又拖到11月3号只发了一个月工资说等月底再全部结
  公司要是申请破产,一般情况下应该先还银行贷款,,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,才支付工人工资。   对于银行贷款,正常情况下都已由对公司的财
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我上个月4月21号辞职 公司到现在5月17号不发给我上个月的工资 还说还要推后一到两个月再发
辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,
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2月底还没发,出通告说是3月15号发。然后我3月2号请假10多天。到现在都没有给我发1月份的工资。
您好!您可以准备相关证据材料(劳动合同、工资单、通告等等)向用人单位所在地的人力资源和社会保障局投诉或者直接到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用
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4月27号到公司的,应聘时候说不压工资每月15号发工资,5月15号没发,我没问他,6月15号还没发,
你好。可及时收集证据,请律师协助申请劳动仲裁要求支付工资并赔偿损失。
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我也感觉我被骗了,一去说让我拍模卡艺术照,他说有推荐给我的影楼
可维权。1. 收集证据,如合同、付款记录等。2. 与影楼协商,要求按合同退款。3. 协商不成,向消协或工商局投诉。4. 投诉无果,可依法提起诉讼,要求影楼赔偿损
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当事人如何应对合同纠纷?
处理合同纠纷的常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效率。协商和解快速灵活,调解可借助第三方力量,仲裁一裁终局,诉讼则具有法律
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主播签合作协议想协商解约对方不同意
可以与对方协商,对方同意的话可以撤销,对方不同意,需要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务
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我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,只签字吗?
法律分析:可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根据规定合同中没有约定的只签字、或者是只盖章、只捺手印均是有效
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合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
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