中介公司招聘时是说18元一小时,另外招聘人员额外补1元每小时饭补.实际的只发了18元每小时

更新时间:2021-06-22 00:18:25
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中介公司招聘时是说18元一小时,另外招聘人员额外补1元每小时饭补.实际的只发了18元每小时,至于补贴的1块饭补一直不给,这种事情可以找劳动局投诉不
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    可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。
    工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2021-06-22 00:18:25
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晚上加班3小时工资怎么算
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劳动合同纠纷 2073
每月加班不能超过多少小时
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劳动合同纠纷 3995
上面说每小时23元,签的是20元每小时,为什么是20元每小时,能不能去起诉
你好,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。   未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价
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18元每小时,工作14元每小时。18每小时,但如果他给14每小时的钱咋办
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说好5元每小时,发工资只给4元每小时,怎么办?
离婚后,子女抚养费数额的确定: 子女抚育费的数额的确定,要根据子女正常生活的实际需要。抚养费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。 除此
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口头说19元每小时结工资,但合同写10-19元每小时,最后甲方想以10元每小时结算
如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解,比如是否和你签订了劳动合同,如果没有的话在一年内是
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面试时说的是17元每小时。剩下的时间按每小时10元给,剩下的按每小时17元给。请问这样的规定成立吗?
合同的成立需要的条件主要有: 一、订约主体存在双方或多方当事人。 商所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人,
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是跟厂里签的每小时12元 但是发工资时中介每小时抽了2.5元 就只发了9.5元一小时
用人单位被撤销或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形
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给我加班小时是35.5元每小时,其他人每小时是24元多每小时,还是比他们少
加班的时间以你实际的加班时间为准,加班费以你们约定为准。
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买了墓地后可以退,签了合同还
你好,可以协商解除合同
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可以看个合同吗
可以审查合同。审查时需注意合同主体是否明确、条款是否清晰、违约责任等是否约定明确。如有问题,及时与对方协商修改,或寻求法律帮助。
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签订合同不违法,服务费是什么项目
你好,什么合同?合同存在有争议的地方吗
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合同附件是否需要另行加盖印章
根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章,则必须执行。若合同未明确规定,可根据交易习惯或双方协商确定。同时,加盖印章时应确保清晰、规范,以维护合同效力。
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不想学开车,合同上写的不退费
你好,建议与驾校协商解决
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合同无效条款是否可以约定,有哪些相关规定
合同无效条款不可随意约定。处理时,若条款违法或损害公共利益,应直接删除;若条款显失公平,可协商修改;若合同整体无效风险高,建议重新起草合同。确保合同合法有效,保
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在线看下我的协议进展情况
查询协议进展情况,通常需联系协议相对方或负责执行协议的相关部门。可通过邮件、电话等方式了解协议履行情况,也可要求对方提供进度报告。若涉及法律纠纷或需法律意见,建
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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