你好,节假日加班工资怎么算呢

更新时间:2021-06-22 07:36:36
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不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。
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你好,我想咨询一下节假日加班工资怎么算
休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应支付劳动者加班工资;法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的,应支付劳动者加班
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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请问节假日加班工资怎么算
法定节假日的,按三倍,休息日的按两倍计算。
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节假日加班工资怎么算的?
可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
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节假日 加班工资怎么算
您好:法定节假日是三倍工薪,普通加班是1.5倍工薪。
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在乐学付给人引导签一份合同,根本属于无耐,什么东西也没学到,要求取消,商家要求提供服务费
一般来说要看合同签订的内容双方的权利义务以及合同的履行情况具体分析
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你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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付了服装费,服装费能退还吗?
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