我在染厂工作了15年,其中工作人员8年,值班长5年,单位主任2年,现在工作少,让我做工作人员,调动工资,我不同意,这是变态退休,我怎么要求赔偿。

更新时间:2021-06-22 22:35:15
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我在染厂工作了15年,其中工作人员8年,值班长5年,单位主任2年,现在工作少,让我做工作人员,调动工资,我不同意,这是变态退休,我怎么要求赔偿。
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    公司违法与员工解除劳动合同,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿,协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。
    但是必须要提供劳动合同,需要证实双方存在劳动关系
    如果劳动合同丢失,需要提供能证明存在劳动关系的证明。
    2021-06-22 22:32:50
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你好! 到了退休年龄,公司不再录用了。 但是我在单位工作了25年,公司只买了11年保险,本人自己买了
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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你好,我想商量一下,在单位工作的时间生了大病,工作了6年,公司请了2年的病假,签合同是3年,现在公司
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我咨询一下。我在单位工作了5年了,
按照培训的实际支出来确定。
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