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三年没签劳动合同被辞退怎么补偿

更新时间：2023-04-07 20:09:41
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三年没签劳动合同被辞退怎么补偿
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用人单位没有正当合法理由单方辞退的，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
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你好，建议尽快申请劳动仲裁
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公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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用人单位没有正当合法理由单方辞退的，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
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劳动合同签三年的被辞退怎么补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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没签劳动合同被解雇该怎么补偿
你好 要求对方支付每年一个月的补偿金
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没签劳动合同一年被辞退如何赔偿
第二年未签合同，你可以主张未签的第二个月开始连续十一个月的双倍工资。
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辞退没签劳动合同怎样补尝
这要看你的工资是多少确定.
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如何处理员工旷工三天劳动法规定
可按单位相应规章制度予以辞退
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如果你不签合同，你能辞职半个月吗？
你好！可考虑劳动仲裁处理解决
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三年劳动合同试用期多长时间？，法律是如何规定的
三年劳动合同试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
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一个朋友在一家房地产公司当保安。公司能解雇他吗？
员工被查出乙肝，单位没有权利开除员工，在劳动合同法的规定中，并没有相关的规定，只要符合以下规定的，单位才有权利解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
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公司扣除员工的钱。你能要求赔偿吗？
你好，建议及时报警处理
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在58找兼职，去面试中介要求交服务费，但是交了也没给我兼职，还推这样那样
根据你们的协议处理
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我干了六天外卖，不想干了
你可以尝试与雇主协商工资结算，并注意保留工作记录和证据。若无合同可依据当地劳动法规定申请小额劳动者权益保护。
全部4个答案 >
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想问下我当初进这家公司签的的Offer是不定时工作制，然后之前刚来公司人事跟老板说我可以不用打卡，所
向劳动局投诉处理
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