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我在这家公司签了劳动合同，干了四个月不想干了，提前一个月写辞职报告了，他手里还有我一个月工资我走了工资能正常发吗？

更新时间：2021-06-23 05:29:06
问题描述：
我在这家公司签了劳动合同，干了四个月不想干了，提前一个月写辞职报告了，他手里还有我一个月工资我走了工资能正常发吗
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我干一个月跟人家签了合同，然后不想干啦，这一个月工资不要，可不可以自动离职？
如果拖欠的数额并不算多的话，走劳动局花的时间比较长，走法院就没有必要，拖欠数额比较小可以多次联系110报警，一般情况下民警是不会管的，会直接让找劳动局处理，但如
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你好，我工作签了三个月合同，但是我干了一个月不想干了，这时候辞职，会拿到工资吗
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者离职，也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 1、去当地人力资源和社
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劳动合同试用期辞职给工资吗
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我干了一份工作干了半个月 辞职老板说不提前一个月不给工资 我工资能要出来吗？
公司无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。 　　《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满
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我签了一年的合同，但是我干了将近两个月不想干了，想下个月辞职，我辞职后它不会扣押工资吧
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　所以，签订劳动合同是劳动者在和用人
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去一个公司干了有10天了，但是不想干了，又签了三个月的试用期合同，可以辞职吗？还有辞职能拿到工资吗？
如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依
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干了快一个月。现在不想干了，写辞职报告了，可能拿到工资吗？
提前递交辞职书。。。
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老板没给我签合同，我现在不想干了还压一个月工资，打辞职报告再干一个月啊，还提前一个月打辞职报告。
不合理，向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
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我在公司干了一年，提前十天辞职，公司压了我一个月的工资，请问我辞职之后会给我工资结薪吗？
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付全额工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
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7天年假是带薪的吗
是的，7天年假带薪。具体操作分两种情况： 1. 如计划休假，应提前向公司申请并安排好工作交接，确保休假期间工作不受影响，同时享受正常的工资报酬； 2. 如因工作
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问一下，我在家吧头摔开炉了，煤矿不让上班了要解除合同怎么办。我想了解一下用人单位解除合同怎么处理？
劳动者解除合同的情形有： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.未及时足额支付劳动报酬的； 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4.用人单位
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国庆节不放假的护士实习生犯法吗？
1、护士的假期也要按国家规定执行的，每周休息二天。2、护士也可以享受法定假日的。私人企业，法定假期不放假也不给三倍工资，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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在公司工作了10多年，公司怎么补偿我？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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没做满合同期按80一天发合法吗
合同期限的写法：依据我国《民法典》的相关规定，合同期限即合同的有效期限是可以双方约定，然后根据双方约定的具体内容来填写就可以了，具体时间长短需要结合双方规定的内
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就是厂里现在岗位不需要那么多人，现在厂里想让我们自动离职，之前合同也没签过，可以要赔偿吗？
可以要求赔偿。具体操作：1）收集与公司存在劳动关系的证据，如工作证、工资条等；2）如公司采取不当手段逼退，向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求赔偿；3）若证据不足或希
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5月1号2号不是放假吗？拿4月份的来补班合法吗
晚上好，这个情况是可以仲裁啊
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一个月工资4500，早会迟到一次扣100合理吗
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