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公司辞退抑郁症病人如何补偿
更新时间：2023-04-07 19:45:25
问题描述：
公司
辞退
抑郁症病人如何补偿
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请告知辞退的理由是否成立来定，可以申请
劳动仲裁
要求赔偿
2021-06-23 06:46:10
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你好，按照非法
解除劳动合同
标准给予补偿
2021-06-23 07:04:45
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要结合辞退的原因具体情况具体分析
2021-06-23 07:14:40
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如果员工患上抑郁症，在医疗期间除存在过失性辞退或者双方协商一致的情形外，用人单位不能主动要求解除
劳动合同
。用人单位违法辞退员工的，应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。
经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。
2023-04-07 19:45:25
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