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解雇补偿金赔偿金
更新时间：2023-04-07 18:32:44
问题描述：
解雇补偿金赔偿金
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法律分析：解雇赔偿在我国称为经济补偿金，一般如果是由于用人单位的原因解雇劳动者的，劳动者可以要求单位支付经济补偿金。根据我国
劳动合同法
的规定，用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条规定解除
劳动关系
的，应当向劳动者支付经济补偿。
具体情况包括了协商解除劳动
合同
、生产经营困难解除劳动合同以及情事变化解除。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023-04-07 18:32:44
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