保密津贴和离职后的补偿

更新时间:2021-06-23 16:19:30
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一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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请假要扣保密津贴部分的工资吗
用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
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离职保密协议补偿金给多少?
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离职保密协议补偿金
保密协议离职后没有补偿金
可以根据保密协议内容确定违约责任,要求对方承担违约赔偿。
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产妇津贴得到补偿,该股可主动离职。
劳动者单方解除劳动合同时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合同约定支付
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关于离职后的补偿
可以要求经济补偿金
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离职后的补偿
因何离职?
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关于离职后补偿
经济补偿金,你的情况具体不是很清楚,建议详细咨询律师。
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离职薪资补偿
如果违法解除,可要求双倍补偿金,一个月代通金。
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