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劳动合同纠纷
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被公司即日辞退，做了两个半月，没签劳动合同，月加班80-90小时，加班费也没按150%支付
更新时间：2021-06-23 16:20:28
问题描述：
被公司即日辞退，做了两个半月，没签
劳动合同
，月加班80-90小时，
加班费
也没按150%支付，一个半月双倍工资，即日离职多给一个
月工资
，未按额支付的加班工资，还有其他可以要求公司赔偿的嘛
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劳动
合同
是解决
劳动者
与
用人单位
之间争议、纠纷的重要证据。无论什么原因，不签订劳动合同都违背了《
劳动合同法
》的立法目的，员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位，如果遇到劳动者拒签劳动合同，法律也给予了用人单位相应的权利自救
2021-06-23 16:05:05
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的;
（3）低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的;
（4）
解除劳动合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2021-06-23 16:20:28
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每月加班不能超过多少小时
劳动合同纠纷
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