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你好！公司决定过年后几月几号上班。即使不来也不缺勤是合法的吗？我上班前两三天向上司请假说晚了两天。

更新时间：2021-06-23 17:50:18
问题描述：
你好！公司决定过年后几月几号上班。即使不来也不缺勤是合法的吗？我上班前两三天向上司请假说晚了两天。
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    关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。
    目前劳动者每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过40小时。
    法律依据：《劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    《关于职工工作时间的规定》
    第三条　职工每日工作8小时、每周工作40小时。
    2021-06-23 17:24:46
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    您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
    2021-06-23 17:36:25
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    按照公司规章制度处理
    2021-06-23 17:50:18
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