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你好!公司决定过年后几月几号上班。即使不来也不缺勤是合法的吗?我上班前两三天向上司请假说晚了两天。
更新时间:2021-06-23 17:50:18
问题描述:
你好!
公司
决定过年后几月几号上班。即使不来也不缺勤是合法的吗?我上班前两三天向上司请假说晚了两天。
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关于每周
工作时间
的规定在《
劳动合同法
》中没有规定。是在《
劳动法
》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。
目前劳动者每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。
法律依据:《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位
应当保证劳动者每周至少休息一日。
《关于职工工作时间的规定》
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
2021-06-23 17:24:46
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