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公司恶意降薪可以拿补偿金吗
更新时间：2021-06-24 01:32:48
问题描述：
公司
恶意降薪可以拿补偿金吗
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你好，公司无故降薪，是违反了
劳动法
的，并且也违反了你们之间签订的
劳动合同
。因此呢，如果您要进行维权的，建议是先跟公司进行协商，如果协商没有成功的话，那么您再可以到当地的劳动局进行投诉，或者是到
仲裁
局
申请仲裁
，都是维权手段
2021-06-24 01:15:14
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可以收集
证据
材料，然后到劳动部门投诉
2021-06-24 01:24:10
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恶意调岗降薪，是
用人单位
用此方法，变相的逼迫
劳动者
离职
，应当支付赔偿金，可以根据工作年限，要求双倍的赔偿，通常是去当地的
劳动仲裁
委，通过劳动仲裁的方式解决。
2021-06-24 01:32:48
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