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我有十一年工龄了，但是其中有断了一年多，这个算不算十年工龄啊！好不好享受十天公休啊

更新时间：2021-06-24 03:09:11
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我有十一年工龄了，但是其中有断了一年多，这个算不算十年工龄啊！好不好享受十天公休啊！
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您好，工龄可以连续计算的！
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工作三十年，其中断交了三年，这三年算不算工龄
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：　　 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;　　
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在公司工作三年，工龄满十年，上海工作，可以享受十天年假吗？
根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定：第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天
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工龄问题，例如在公司做三年还有半个月，公司要解除合同，我算的工龄算不算三年半？
无过失性辞退。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　 （一）劳动者患病或者非因工负伤
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请问我之前那三年，算不算工龄呢
您好，需要根据是否签订劳动合同判断。
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退休工龄是看连续工龄，还是累计工龄。 比如说我在原单位工作一年，之前这一年的工龄怎么算？
领取养老金必须同时满足两个条件：一是企业职工达到法定退休年龄，个体参保人员达到规定的领取基本养老金年龄；二是缴费年限（含视为缴费年限的连续工龄，但不含折算工龄）
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