工伤9级单位辞退补偿多少

更新时间:2023-04-07 16:55:19
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    工伤九级被公司辞退可以依法获得工伤赔偿,同时应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,被公司过失性辞退的,不需要支付赔偿金。
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