我水泥厂的算有害工种吗?

更新时间:2023-04-07 16:54:06
问题描述:
我水泥厂的算有害工种吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助589992 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,建议做鉴定的
    2021-06-24 08:19:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1490930 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,建议做鉴定的
    2021-06-24 08:32:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1196609 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作,这些都是对身体或皮肤有伤害的,所以属于有毒有害工种。有毒有害及剧毒化学品工作,还有高温、高空、射线、粉尘、特种焊接等等工种,这是需要单位申报,社保局批准认定的。
    单位定期发给补偿(比如营养菜、牛奶和货币补助等)和员工享受定期的休养。这样才是特殊工种了,并记录在社保局的电脑档案里。 特殊工种有十年以上的工龄,可以提早5年退休。
    2023-04-07 16:54:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是水泥厂工人,工种是开磨机那算有毒有害吗?
有毒工种属于特殊工种。 原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
特殊工种工龄折算文件
特殊工种工龄折算文件
劳动合同纠纷 1055
社保特殊工种提前退休
社保特殊工种提前退休
劳动合同纠纷 515
能不能按有害工种提前退休呢按有害工种提前退休呢?我一直参加的有害工种,能不能按有害工种提前退休呢?
正式工工作满15周年辞职,以后能不能领退休金,关键是看个人身份和参加社保缴费的年限。满足条件的,可以办理退休金领取手续。    1. 根据国家职工基本养老保险
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在喷漆车间从事管理岗位,算有害工种吗,买断工龄,有害工种工龄如何计算
买断工龄,不过是高额经济补偿解除劳动合同的做法,各地的做法各不一样。劳动法关于解除劳动合同经济补偿金的规定见劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外地农村户口在北京从事有害工种20年,并且公司也有害工种备案了,能在北京申请有害工种退休吗?
从法律上来说,到了退休年龄,只要符合规定,都可以退休,领取退休金或养老金。 退休的两个条件: 1、达到退休年龄(男60,女55); 2、连续缴费年限达到15年
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
水泥厂维修工算有害工种吗?
你好,咨询社保局的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
水泥厂电工算有害工种吗?
咨询当地劳动局,需要帮助可以联系!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国企司机算有害工种吗
建议咨询劳动局...
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
皮鞋厂底工算有害工种吗
建议咨询相关政府部门
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超市要过期的产品,让员工买单,合理吗?
法律分析:超市食品过期员工不需要买单。员工需要按照超市的规章制度进行,如果有异议,可以进行申诉。相关法律规定,经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
实习生签订的实习合同是8小时工作时间,但强制加班8小时以上。
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个中医诊所招聘不是医学专业的来当护士是合法的吗?
用人单位招聘的什么岗位?是否符合同工同酬
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14080 人
孩子唇系带被撞断了该怎么找对方赔偿
2分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14080 人
你好,异地可以协议离婚吗?
2分钟前
戴旭律师
近期帮助 699 人
没续签合同,从合同到期日期也就是2022年8月,我应该哪些方面收集证据和维权
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8149 人
法定节假日带薪是需要在2360的基础上再➕一天的底薪吗?
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8149 人
停在围村收费的车位上被房东故意贴不干胶遮挡车牌
8分钟前
李玉岗律师
近期帮助 36788 人
怎么查询他人的营业执照
9分钟前
朱银芝律师
近期帮助 25338 人
我想问一下易信法律有限公司能为我们受害人讨债吗?
26分钟前
陈祖权律师
近期帮助 26265 人
夫妻离婚时约定双方各自债务自行承担,那夫妻关系存续期间的债务,债权人可以起诉夫妻双方嘛
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询