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拖欠工资，投诉劳动局，最终有哪些结果？

更新时间：2021-06-24 09:41:46
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拖欠工资，投诉劳动局，最终有哪些结果？
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老板拖欠工资，可以直接向劳动局举报吗？
您好，可以向当地劳动监察部门投诉！
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劳动局可以异地讨要工资吗？
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劳动保障监察举报与投诉的有什么不同
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公司拖欠工资，这个劳动局还管吗？
你好，直接向劳动监察部门投诉处理。
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投诉房产中介应该向什么部门投诉
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您好，请问被拖欠工资，去劳动局投诉的话，需要提供什么证据
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求： 1、支付未签书面合同赔偿金； 2、补上社会保险； 3、支付经济补偿金； 4、支付加班费、拖欠的工资及
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拖欠工资，想劳动局投诉，有没有用
拖欠劳动报酬的，可以申请劳动仲裁维权
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拖欠工资。劳动局投诉要什么材料。
可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。申请劳动仲裁应当提交以下材料： （一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，
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你好，我想咨询一下老板拖欠工资要去劳动局投诉，需要什么证明吗？
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知
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你好，公司拖欠工资，我今天去劳动局投诉了，请问什么时候有结果。
劳动者向用人单位付出了劳动，用人单位应该向劳动者支付工资。若公司不发工资，劳动者可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。 　　《工资支付暂行规定》明确规定：“用人单位
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请问工厂一直拖欠工资，没有签劳动合同哪些的，可以去劳动局投诉吗？
可以的。。。。。。。。。。。。。
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已超过法定退休年龄，是否需要给予经济补偿？
你好，可以向劳动局投诉
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劳动合同法不能裁员的是什么人，有没有法律依据
法律分析：经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条的规定，否则将会构成违法解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
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您好请问，南京公司倒闭了员工怎么赔偿
企业倒闭了员工的赔偿办法：应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资的赔偿。法律依据
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公司在病假超过一个月后自动离职。员工怎么办？
你好，提起劳动仲裁
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劳动合同中涉及违约是否合法？，法律依据是什么
劳动合同中月工资的 根据《劳动法》的相关规定，用人单位应根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法与劳动者协商确定其月工资，但是该工资不能低于当地的最低工资标准。
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如何判定过错方，如果员工违反了劳动纪律，企业可以直接和员工解除劳动合同吗
你好，你的案件处理好了吗？
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你好，我辞职到月底，可公司让10号就交接走人
如果在交接过程中发现公司存在违法行为，如未按时支付工资、未提供劳动保护等，你可以向劳动监察部门投诉，并要求他们介入调查。同时，你也可以咨询律师，了解自己的法律权
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被店里劝退了
被劝退后，应首先与单位协商，确保自己的权益得到保障。如有争议，可依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益
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