2005至今没有休年休假,要求仲裁行吗?过时效了吗?

更新时间:2021-06-24 13:40:51
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2005至今没有休年休假,要求仲裁行吗?过时效了吗?
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    因为年休假申请劳动仲裁的时效是一年。如果劳动者申请休年假,用人单位不批准的,用人单位是需要承担相应的法律责任的。根据《劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
    具体办法由国务院规定
    2021-06-24 13:24:19
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    看解除理由是否正当
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