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用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤待遇包括那些待遇？
更新时间：2018-07-22 18:38:46
问题描述：
用人单位
未在规定的时限内提交
工伤认定
申请，在此期间发生符合规定的
工伤待遇
等有关费用由该用人单位负担。工伤待遇包括那些待遇？
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通常情况下，在劳动者因工伤住院的情况下，可以获得一定的工伤费用补助，具体包括如下费用：
医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费，到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月。
生活护理费，生活护理费按照
生活完全不能自理
、
生活大部分不能自理
或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
辅助器具费，经
劳动能力鉴定委员会
确认，按照国家规定的标准从
工伤保险基金
支。
上述费用劳动者均可依法通过相关部门获取。
2018-07-22 18:33:05
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进行
工伤
认定的有效时间是用人单位应当在职工鉴定为
职业病
之日起30日内提出申请。或者职工及其
直系亲属
、
工会
组织可以于1年内提出申请。
2018-07-22 18:36:12
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根据《
工伤保险条例
》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
拿到认定工伤决定书以后，再按以后要求准备相关材料申请
劳动能力鉴定
。
拿到鉴定级别后，根据级别就可以计算出赔偿金额。
2018-07-22 18:38:46
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