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你好，单位现在想跟我解除劳动合同，合同未到期

更新时间：2021-06-24 16:34:05
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你好，单位现在想跟我解除劳动合同，合同未到期
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未到期的劳动合同能否解除
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劳动合同纠纷 2655
合同未到期想解除劳动合同
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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可以解除劳动合同吗
可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷 1115
用人单位劳动合同解除情形
用人单位劳动合同解除情形
合同解除
公司单方解除劳动合同，并合同没到期。
固定期限劳动合同到期后，用人单位无意愿继续和劳动者签订劳动合同的，劳动合同关系自然解除，但是用人单位许支付劳动者工作一年为一个月的补偿。参照《劳动合同法》第四十
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用人单位单方面解除劳动合同的情形
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解除劳动合同
一员工不想用了，合同没到期，公司想解除劳动合同
依据《中华人民共和国合同法》 232条、当事人对于租期没有约定或者约定不明确的 依照本法第61条仍然不能确定的，视为不定期租赁，当事人可以随时解除合同。但是出租
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但是劳动合同还没有到期，我现在想解除劳动合同，请问可以吗？
在劳动合同还没有到期的情况下单位单方面解除当事人的劳动合同，当事人可以要求赔偿。现在社保(养老保险和医疗保险)单位缴纳部分和个人缴纳部分都自己来缴纳，这样不划算
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劳动合同解除
你好： 应当赔偿2个月工资，请电话咨询，
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解除劳动合同
咨询劳动部门
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解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
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未签劳动合同，上班快2年了还可以起诉吗？
可以起诉，但一般需先申请劳动仲裁。如仲裁结果不满意，再考虑起诉。选择处理方式时应考虑效率、成本及证据充分性。
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实习者可以出具实习证明，但是学校不承认
协商不成可以向当地教育管理部门投诉
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如果公司的项目是黄色的，请将其调整到其他项目。这有补偿吗？还在试用期，试用期是6个月
您好，协商不成，可以投诉
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我在工作，老板有权因为质量问题扣除工人的工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我辞职了。我没有提前一个月写辞职报告。要是他不批准呢
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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南京市解除劳动合同所需的相关证明材料
解除劳动合同的证明需包括以下内容：劳动者的个人基本信息；在单位的任职情况；解除劳动合同的原因；双方各自的权利和义务；解除劳动合同的时间；以及单位的盖章等。法律依
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试岗期需要签署劳动合同吗？
试岗期签署劳动合同是常见且必要的处理方式。选择签署可以明确双方权利和义务，保障劳动者权益。若未签署，劳动者可能难以维权，用人单位也可能承担违法风险。
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员工没提前提出辞职，突然离职，给后续工作交接以及公司造成损失了怎么处理？
您好，需要看当时签订的劳动合同怎么规定的
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