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劳动合同纠纷
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劳动合同合同期限为三年，提前解除需要支付违约金吗？
更新时间：2021-06-24 21:40:17
问题描述：
劳动合同
合同
期限为三年，提前解除需要支付
违约金
吗？
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您好!
所述情形不属于
劳动合同法规
定的
劳动者
支付违约金的两种情形,故你提前
解除合同
不需支付违约金,但应提前三十天以书面形式通知
公司
2021-06-24 21:17:03
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您好，关于你提出的单方面
解除劳动合同
是开除吗，还是算违约，需要支付违约金吗的问题回答如下：不是开除，是公司单方面违约，是需要向劳动者赔偿一定的违约金的；具体的按照劳动者在公司工作的时长来给，工作每满一年支付一个
月工资
，超过六个月以上不满一年，的按一年算；
2021-06-24 21:31:32
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劳动者和
用人单位
签订劳动合同，除了竞业条款或者培训
协议
外，用人单位不得和劳动者约定
其他
违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-06-24 21:40:17
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