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出租车司机未签订劳动合同

更新时间：2021-06-25 01:09:01
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出租车司机未签订劳动合同
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我想问问出租车司机和出租车公司有什么关系。我们签订了合同和劳动合同。
挂靠关系，但登记车主都是公司
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出租车司机车司机和出租车经营人签订的劳动合同文本？
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出租车公司未与出租车司机签订劳动合同，违法吗？
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 　　 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿
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劳动合同未及时签订
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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出租车司机未与出租车公司之间签订书面劳动合同，司机只有使用权，这种情况可不可以认定双方之间的劳动关系
不属于劳动合同。
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雇主未签订劳动合同
可以要求双倍工资补偿，协商不成建议申请劳动仲裁 可以办理，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据.
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未签订劳动合同，老板雇佣本人作货车司机
1、起诉索赔。 2、法律问题比较复杂或要花很多时间分析回复，必须要了解许多具体情况才好分析，以免错误判断，为了更好地分析具体情况，节约彼此时间，建议来电或直接联
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未签订劳动合同
可举张双倍工资加单位应缴纳部分社保金。
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公司把年假不计入综合工时怎么办
对公司年假不计入综合工时问题，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑个人情况、争议大小及解决效率，劳动仲裁通常更高效。
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职高毕业必须服从学校安排出去实习吗？高二的时候已经实习过了，学校强制安排职高毕业生出去实习违法吗
对学校强制安排实习的情况，学生首先可尝试与学校沟通，表达个人意愿和关切。若沟通无果，可向当地教育部门投诉，并提供相关证据。若认为学校行为已侵犯自身权益，可寻求法
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实习考核后补贴。但实习期到期，不与公司签订正式合同，实习期间不支付补贴工资。这合法吗？
建议协商处理，可随时终止实习合同
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我想我已经大学毕业四年了大学辅导员突然说要退军训服费
大学军训服费退还的法律依据主要来源于消费者权益保护法和教育法等相关法律法规。这些法律规定了消费者在购买商品或接受服务时享有的权益，包括要求退款的权利。同时，教育
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因为我和公司的客户吵架了。我能要求赔偿吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手续。同时，保留相关证据以防纠纷。
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辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？
辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等，根据实际情况选择合适途径
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与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一直找理由拖延，这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
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