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大专生实习期间需要交五险一金吗

更新时间：2021-06-25 13:44:41
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大专生实习期间需要交五险一金吗
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需要。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内
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实习的时候交五险一金吗
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毕业后当实习生要交五险一金吗
没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。
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在实习期间公司应该给我交五险一金吗
您好，按照法律规定来说是应该给你交的，但是一般的公司的实务中是在实习期过去之后给员工补缴
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没有毕业的实习大学生 能交五险一金嘛
需要毕业以后正式签订劳动合同以后，才可以交金。
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在校生实习可以不交五险一金吗
一般按照当地社保部门规定办理。
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实习生在实习期间需要交五险一金吗?
试用期也应当缴纳社保。
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然后手写辞职申请，还需要提交正式的辞职表吗？
是的，劳动者在离职前应该依法提前一个月书写并向用人单位递交辞职报告。　　劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职报告〔切记：要求
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甲方只有一份劳动合同，是否没有这样签订的合同有效？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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提前一个月辞职，我能直接走到30天吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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工厂罚款员工2000元违法嘛
您好，看相关证据情况
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劳动纠纷如何收费
劳动纠纷收费因情况而异。调解时，费用通常较低，由双方协商或调解机构规定。仲裁费用根据争议金额和仲裁机构标准确定。诉讼费用包括案件受理费、律师费等，根据诉讼标的和
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面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞职申请公司说要提前一个月
在试用期期间，公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形，如严重违反公司规章制度等，否则公司不得随意解除劳动合同。如公司违
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