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正式员工公司裁员该如何补偿
更新时间：2023-04-07 12:01:33
问题描述：
正式员工
公司
裁员
该如何补偿
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要结合工作期限和
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你好，按照
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正式员工被裁员，单位应按照下列标准来补偿：员工在单位的工作年限每满一年的，向其支付一个月工资作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则向其支付半个月的工资作为补偿金。
2023-04-07 12:01:33
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