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公司解散不满6个月补偿多少
更新时间：2021-06-26 15:56:03
问题描述：
公司解散
不满6个月补偿多少
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公司
解散员工赔偿多少？
1、根据
劳动法
，
公司破产
应按规定给员工
解除合同
的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资；不足一年的，超过六个月的，按一个月的工资计算；低于六个月的，按半个月的工资计算；如果是做了十年，应该给十个月的补偿金
2021-06-26 15:17:46
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按
工龄
计算，满一年支付一个月的
工资
2021-06-26 15:44:03
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公司解散，员工
安置补偿
根据《
劳动合同法
》规定，
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-06-26 15:56:03
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