我在工作的地方,手指让压面机压骨折,至今只休息了一个月,我的老板可以追究我误工

更新时间:2023-04-07 07:43:56
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    可以要求申请工伤,进行鉴定
    2021-06-27 08:12:28
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    你好,现在伤情恢复的怎么样了呢
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    建议向劳动监察大队举报
    2021-06-27 10:28:00
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    如果已经社保行政部门认定为工伤,有停工留薪期,停工留薪期内由用人单位照常发放工资,没有误工费。
    如果没有走工伤程序,可以向公司追索误工费,公司也应给予误工费的赔偿。
    2023-04-07 07:43:56
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我今年4月在没有营业照片的小工厂工作。 5月手指的机器骨折了。 回来休息,8月份上班,工作几天,骨折
用人单位应明确发薪日,如果发薪日遇节假日,应依法提前支付。 根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日
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我姐在一家制衣厂上班,在上班时间手指被机器压了,现在休息了半个多月。请问这误工费该怎么赔
交通事故保险赔偿方式,一般按以下顺序: ⑴交强险。交强险按限额,交强险实行的是“无过错责任”原则,即无论被保险人是否在交通事故中负有责任,保险公司均在责任限额内
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上班受伤,食手指尖端骨折,没有上班,公司只发底薪,我该怎么办
建议上班发生意外造成骨折后,按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生
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我上班的时候手指头被机器压骨折了,老板叫我休息两天就去上班了。请问我现在可以要求老板补偿我那一个月的
  1、工伤的医疗费、住院费等是有社保报销的,由工伤保险基金支付。  2、目前的状态是还没有治疗完毕,是不能做劳动能力鉴定的。  3、依据《工伤保险条例》第二十
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中途离职,学校不给毕业证怎么办?
你好,按照学校规定处理
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债务追讨 1340
失信人员可以在工厂上班吗
可以。失信人员应遵守限制消费规定,在工厂上班属于正常工作,不违反规定。同时,应尽快履行法律义务,以恢复信用。如遇到困难,可寻求法律援助,制定合理还款计划。
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申请劳动仲裁的条件 17134
劳动法所涵盖的调整领域是如何界定的
劳动法调整劳动关系。具体包括企业、个体经济组织与其劳动者,以及国家机关等与其签订劳动合同的劳动者。不同情况下,如企业用工、机关单位聘用等,均依据劳动法规定保障双
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抵押担保 1010
有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题,要是的话她就把工资全部给我
制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间,即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,那么就存在问题。你可以向制衣厂提出调整工作时间的请求,或向劳动行
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