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公司欠工资,被告以后现在拖欠工资,去向公司要钱公司让写借条,等发工资了直接从工资里扣
更新时间:2021-06-27 11:20:53
问题描述:
公司
欠
工资
,被告以后现在拖欠工资,去向公司要钱公司让
写借条
,等发工资了直接从工资里扣
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协商不成,可以起诉处理
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你好,应视具体情况而定,对方有打
欠条
的可以直接去法院起诉,没有的话可以协商、举报、投诉、
仲裁
或者起诉处理工资拖欠问题。
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老板拖欠工资还要扣我工资该怎么办
劳动合同纠纷
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公司不发工资,合同也没有在公司发给员工,员工要工资,公司是借款发给的,在公司手里借的,工资拖欠,没有
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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老板可以随意扣工资吗
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公司欠我工资,我从公司借钱,直接离职,可以用工资抵吗
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除
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公司拖欠工资,法人和承认欠我工资的老板是合伙人,但在劳动局他们统一口径说是之前的公司欠我工资
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公司欠我工资,公司不给拖欠工资,到可以借款,这款借了最后清算低拖欠工资可以吗
这是不可以的
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老板欠工资,
可以向劳动监察举报
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律师你好,老板欠我工资
你好,可以去劳动部门解决或者找律师起诉
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扣除20%的试用期工资合法吗?
在试用期内应当提前三个月通知用人单位。公司没有权利扣发你工资,可以申请劳动仲裁
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我在外面打工对方要求指定干满两个月如果我没干够两个月离职会怎么样
离职视情况而定。如用人单位违法,可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同。如用人单位合法,应提前通知并协商离职事宜,确保交接无误。
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中等职业学校的学生是否必须和学校一起实习?
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我在事业单位上班,和第三方签订合同,事业单位合并,请问我是跟着事业单位走还是第三方走
您可以选择继续履行原劳动合同或要求解除合同。具体选择应基于合同约定、个人职业规划和新单位情况综合考虑。如新单位条件不利,可协商解除合同并获得补偿。
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合同上写的扣工资不到一个月,合法吗?
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