工地工伤公司不协商叫走法律程序

更新时间：2021-06-28 09:35:27

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在哪里的工地受伤的

2021-06-28 09:24:01

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协商不成的，诉讼维权

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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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在工地因工伤，老板推拟责任。应行什么法律程序

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该行为虽不违法但违规，应予以纠正。处理方式包括内部纪律处分、公开通报批评等。选择时需考虑行为严重程度、单位规章制度及员工个人情况，确保处理公正且有效。

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长期加班无偿，是否合乎法规

不合法。可收集加班证据，与单位协商支付加班费。协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付加班费及赔偿。

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请问劳动局的电话号码是多少

劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。　　劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。　

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我16岁，在餐厅上班，加班不拿加班费，不涨工资，底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样

如果劳动仲裁申请成功，餐厅需要承担的法律责任包括：支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬；若逾期不支付，还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准

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我在工地干活干了七天点工，本来说好了400百，结工资时候开三百

如果雇主拖欠工资，您可以先尝试与雇主沟通，要求其按时支付。若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时，请准备好相关证据材料，如工资

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一天上班10小时才50块

除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2. 休息休假：除每周至少休息一日外，还应享受法定节假日、年休假等

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