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劳动合同纠纷
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关于劳动合同内禁业令的案子
更新时间：2021-06-28 19:54:01
问题描述：
关于
劳动合同
内禁业令的案子
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是否有签订劳动
合同
2021-06-28 19:54:01
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集体劳动合同可不可以代表劳动合同
劳动合同纠纷
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是劳动合同还是劳动合同？
劳务合同有以下特征: 1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广
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试用期协议是劳动合同吗
劳动合同纠纷
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劳动安全
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现在是劳动合同还是劳动合同？
劳务合同有以下特征: 1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广
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劳务合同和劳动合同的区别
劳务合同
你好我想咨询一下关于劳动合同的事
用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些？<p><p> 一、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：<p> 1、在试用期间被证明不符合录用条件的;<p>
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关于劳动合同
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好，可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ，怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
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用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？
必须通知。
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关于劳动合同
合同有效，你可以向单位索取合同。
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我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
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从今年2月15号做到4月15号辞职，都没有签合同的，可不可以提起要求赔偿，需要什么要求?
您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。具体选择哪种方式，应根据您的实际情况和证据充分程度来决定，以最大程度维护自己的合法权益。
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解除合同时当事人应如何按照法律规定进行？
解除合同时，应依法操作。若双方协商解除，签订协议即可。若出现法定解除事由，如不可抗力等，可向法院申请解除。注意保留相关证据，以防纠纷。
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我的焊工证也过期了，工厂解雇有赔偿吗？
你好，建议到仲裁部门举报
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我是通过中介介绍进厂的，提前一个月辞职现在到期还不让走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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合同到期恰恰单位闭店，让我签字不上班
如果单位要求你签字不上班，但你认为单位应该支付你一定的补偿，你可以首先查阅劳动合同或相关法律法规，了解是否有关于闭店或合同终止时补偿的规定。如果合同或法律有明确
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之后得到了店长的同意，一个月之后我可以直接离职走人吗，是不是可以不用写已书面为形式的辞职书了？
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且没跟我签订劳动合同我仲裁他未跟我签订劳动合同主张赔账二倍工资
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