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试用期间离职未写离职报告，与用人单位口头协议，如果不发工资，可以告他吗

更新时间：2021-06-28 20:25:53
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试用期间离职未写离职报告，与用人单位口头协议，如果不发工资，可以告他吗
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进公司没有签劳动合同，一个月后离职，离职给领导口头说的，后面公司以没有填写离职报告为由不发工资
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
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没有签劳动合同，现在想要离职称之前口头离职不作数不批准离职，是否一定要写离职报告
有争议申请劳动仲裁。不再回复
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离职报告已写，没有批，自行离职，公司不结清工资
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要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
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