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本人上班时被砸伤了脚，工伤鉴定为二级工伤，请问我能够得到哪些赔偿？
更新时间：2018-07-22 21:01:01
问题描述：
本人上班时被砸伤了脚，
工伤鉴定
为二级
工伤
，请问我能够得到哪些赔偿？
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二级工伤赔偿标准：
保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。
从
工伤保险基金
中支付
一次性伤残补助金
，标准为25个月的本人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受
基本养老保险
待遇。
基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
2018-07-22 20:56:51
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二级工伤，可以保留
劳动关系
，退出工作岗位，享受以下待遇：
（1）从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残标准为25个月的本人工资；
（2）从工伤保险基金按月支付
伤残津贴
，二级伤残标准为本人工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；
（4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳
基本医疗保险
费。
2018-07-22 20:59:08
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1.事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
2.经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定
伤残等级
。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。
3.根据伤残等级和《
工伤保险条例
》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。
4.如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请
劳动仲裁
确认你与
用人单位
之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。再寻求赔偿。
2018-07-22 21:01:01
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