我们的工资六年了老板一直拖欠怎么办啊?

更新时间:2021-06-29 22:20:45
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你好,我们老板拖欠一个多月的工资怎么办?
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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老板拖欠我们的工资已经四年了。 现在我们该怎么办?
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反
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老板拖欠我的工资两年,这种情况怎么办?
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老板拖欠我工资半年了。怎么办啊?
您好,建议您联系当地劳动部门。现在具体情况怎么样呢?建议您保留好相关劳动合同,提前做好相关证据的搜集,便于以后的协商索赔以及律师介入帮您维权。方便的话可以联系我
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老板拖欠了我三年的工资,现在我一直该怎么办?
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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请问老板拖欠我们工资怎么办啊?
可以依法起诉进行,要求支付全部工资!
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老板拖欠我们公资一年了,怎么办?
劳动者就用人单位拖欠工资问题向劳动保障监察大队投诉或申请劳动仲裁的,劳动保障监察大队或劳动争议仲裁委员会应该立案受理。 解决拖欠工资可以采取行政途径,即向劳动
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老板拖欠大半年工资怎么办?
可以申请劳动仲裁
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试用期期间离职需要一个月吗?
法律分析:试用期离职需要三天。《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
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你好这个月干完二十八号辞职厂里的保险要扣我一千一百工资合法吗
1、劳务合同辞职扣工资不合法,除非是用人单位要从工资中代扣代缴的个人所得税;应由劳动者个人负担的各项社会保险费等法律明文规定的费用,用人单位不能随意克扣劳动者
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