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劳动合同纠纷
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我的工作，底薪是三千，扣除五险一金到手大概2500.有一个绩效，全年额度是15000实际到手几百到一千不等？
更新时间：2021-06-30 04:44:20
问题描述：
我的工作，底薪是三千，扣除
五险一金
到手大概2500.有一个
绩效
，全年额度是15000，实际到手几百到一千不等，每个月实际到手不到5000.
公司
说要扣绩效的税，这合法么
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若
劳动者
劳动合同
中的违约情况，有可能会被扣
工资
，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-06-30 04:40:38
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