在公司干了两年半,现六十岁了,社保交了8年,还有7年才满15年,公司要我辞退有啥补赏吗?

更新时间:2023-04-06 21:25:09
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公司干了两年半,现六十岁了,社保交了8年,还有7年才满15年,公司要我辞退,有啥补赏吗
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    可以要求补缴社保,协商不成,建议向社保部门投诉
    2021-06-30 06:17:19
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    你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
    2021-06-30 06:22:31
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    你好,可向劳动局投诉处理的
    2021-06-30 06:24:33
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    被辞退会补偿社保。劳动者被辞退,即解除劳动关系。社会保险缴纳至合同解除当月。从合同解除的次月起,劳动者自行缴纳,按规定给予经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除此之外,没有其他补偿。相关法律规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳;逾期不缴纳的,可以加收滞纳金。
    此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位未缴纳社保的,可以与用人单位协商要求其补缴。不能达成协议的,可以通过劳动仲裁要求用人单位支付相应的补偿。
    2023-04-06 21:25:09
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满50岁社保不足15年
满50岁社保不足15年
劳动合同纠纷 910
你好,公司解散,我现62岁,在此公司工作11年,交10年社保,有补尝吗?
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 。 工伤认定申请人提供
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我爸在一家私营企业做了14年,交了6年养老保险,今年60岁了,公司要辞退他,请问有什么补偿政策吗?
经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为
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在公司工作10年,第六年才缴的社保,到了退休年龄,公司要辞退,可以向公司要求补偿前5年的社保费用么?
公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。<p>《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险
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我社保交了10年多,现在被公司裁员剩下的5年是否由公司补齐满15年?
根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其
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我在公司干了14年,退休年龄到了,社保差2年,公司辞退可以申请赔偿吗
你好,如果公司违法解雇你,要向你支付经济补偿金。
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请问在一家私企上班以满16年,现以满60岁,社保也只买4年,现公司辞退本人,请问有什么补吗?
可在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。
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在公司工作20年,但社保才买了8年,现公司要辞退我
你好!1.可以要求补缴社保;2.无法定理由解除劳动关系的可以要求赔偿;3.协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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合同问题,可以咨询吗
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的考试资格,我今年1月份找了个教育机构?
可以退的,不过根据情况退的额数不一样。 一、报名后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费。 二、体检合格已取得驾校学籍但未科目一预约考试申请单要求退
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每个月给他们几百块钱在他们那里买东西规定的月期是18个月,然后去到他们店里面的时候需要签合同,就是跟
如果双方经协商达成一致的有效期限,则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致,则应根据合同类型查询相关法律,看法律有没有明确规定。一般法律对于特定合同的有效期会有
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