公司拖欠工资有欠条起诉公司

更新时间：2021-06-30 07:54:48

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劳动争议案件，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服裁决的，再向人民法院起诉。但另据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理

2021-06-30 07:50:10

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劳动争议案件，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服裁决的，再向人民法院起诉。但另据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理

2021-06-30 07:52:15

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欠条上是否有老板身份信息

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公司拖欠工资可起诉吗

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拖欠工资欠条起诉，我想问一下如果公司拖欠工资不给没有欠条可以起诉吗？

根据你的描述，与单位建立劳动关系的，单位拖欠工资的，可以申请劳动仲裁维护权益；属于提供劳务的，可以直接向法院起诉主张权益。

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有欠条可以起诉吗？

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欠条可以起诉吗

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公司欠条起诉法人还是公司

如果是公司欠的钱，那肯定是起诉公司。

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只有借条可以起诉吗

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公司拖欠工资员工要求写欠条可以吗？

1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日 2、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行

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你好！请问老板拖欠工资有欠条可以起诉吗？

可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，发货清单、借条、欠条、录音录像等可能反映其支款的书面材料，第二，至法院起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名

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公司老板拖欠工资，有欠条，但是就是不支付工资，怎么起诉

解决劳动争议有四种途径， 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"

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公司拖欠工资不给，有欠条，是起诉公司还是个人？

.根据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定：以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二

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起诉公司拖欠工资

如果没有公司拖欠工资的欠条，必须要先申请劳动仲裁。除了这个工资发放明细，最好再提供其他证明你与该公司存在劳动关系的证据，如劳动合同，社保清单，工作牌等。

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起诉公司拖欠工资

准备仲裁申请书，证据资料，一式三份，自留一份，给劳动局两份。申请人的身份证复印件，用人单位的工商局打印资料。可以直接去劳动局问。

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菜鸟驿站快递员，没有签订合同，没有缴纳社会保险，工作两个月后辞职

提前通知公司为好

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我没有签订劳动合同。我让同事告诉我我被解雇了。我可以要求赔偿吗？我想把它寄给她

你好，可以向劳动局投诉的

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签了劳动合同公司不让辞职然后每周上班时间超过90小时?

面对公司既不让你辞职又超时工作的情况，你应首先确保自己的安全与健康。可以收集相关证据，如工作时长记录、与公司的沟通记录等。然后，向劳动监察部门投诉，要求公司遵守

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约定8月底辞职，但是提前离职扣时薪合法吗？

离职提早走扣工资是合法的，职员在入职之后就需要遵守公司的约定，对于想要离职的，必须要提前跟公司报备，并且不得提前走，否则公司可以收到经济损失为由，扣除该职员一定

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公司没有证据证明员工因工作失误或工作失误而赔偿损失是否合法

依照单位的规章制度处理

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签了就业三方协议，毕业前辞职需要缴纳违约金么？

处理三方协议违约金问题，需先查看协议条款。如约定违约金且违约，可与单位协商支付；若无约定或已签劳动合同，可依法辞职无需支付。选择处理方式时，应权衡个人职业发展、

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我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，

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没有办理入职手续也没有签合同，1号提了工作不合适放弃工作机会未回复，周一还需要去上班嘛

双方之间是否签订书面劳动合同？

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就是我做了一个兼职但是我不知道是诈骗，让我在闲鱼上买东西，对方付款的那个人报警了

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当事人是未成年。同时对方还在拿当事人的隐私视频威胁，多次找当事人威胁勒索钱财

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