我单位过完年没通知我上班,我已经干了七年了,去单位问总管他说老板没说要通知我我该怎么办?

更新时间:2023-04-06 20:14:00
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你好,我单位过完年没通知我上班,我已经干了七年了,去单位问总管他说老板没说要通知我。我该怎么办?
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    你好,可以向劳动监察大队投诉
    2021-06-30 14:09:35
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-06-30 14:14:12
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    可以劳动仲裁处理
    2021-06-30 14:34:57
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  • 找法网咨询顾问
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    员工在职期间一般可以劳动举报。因为劳动仲裁时效是一年,所以权利被侵害,在职也可以申请劳动仲裁。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,个人有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动举报需要符合哪些条件
    劳动举报需要符合条件具体如下:
    1、有明确的被举报投诉单位名称、地址和联系电话等;
    2、有具体的举报投诉请求事项、事实依据或基本线索;
    3、未超出2年的举报投诉期限;
    4、属于本级监察机构管辖范围;
    5、举报投诉请求事项属于劳动保障监察职权范围。
    :《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
    2023-04-06 20:14:00
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我在我单位工作了11年,因为新设备不是用户,没有事先通知我,没有说辞职,告诉我不要来上班,我该怎么办
用人单位应当支付经济补偿金未支付的,可以提起劳动争议仲裁。   劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规
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你好律师?单位干了三个月单位也没给我签合同,现在又不让我上班,我该怎么办
只要享受了物业管理服务,就要交费,是否签订合同并不影响。物业管理是指业主对区分所有建筑物共有部分以及建筑区划内共有建筑物、场所、设施的共同管理或者委托物业服务企
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没签有合同,过了年老板不通知我去上班,却通知了别人去上班,我该怎么办
未签订劳动合同被辞退怎么办? 1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从离职开始算,劳动
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我与单位签了一年的合同,未到期单位就不用我上班了(没说辞职,就是没通知我去上班,我该怎么办?
没有签订劳动合同辞职: 可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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合同未生效已付费用能否退还,有哪些规定
主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
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我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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银行存单被拍照了会有风险么
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