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我在公司工作了7个月,老板没有和我签合同,也没有五险一金,然后过年没有任何理由就开除我这个可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2023-04-06 20:11:52
问题描述:
您好,我在
公司
工作了7个月,老板没有和我签合同,也没有
五险一金
,然后过年没有任何理由就开除我,这个可以申请
劳动仲裁
吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广元法律问答顾问
咨询我
你在公司工作了多久?
离职
的时候有没有写
离职报告
之类的
2021-06-30 14:29:14
点赞
巴中法律问答顾问
咨询我
你好:申请劳动
仲裁
解决
2021-06-30 14:41:45
点赞
陇南法律问答顾问
咨询我
建议申请劳动仲裁
2021-06-30 14:45:20
点赞
自贡法律问答顾问
咨询我
一、什么情况可以劳动仲裁
1、可以申请劳动仲裁的情况如下:
(1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;
(2)因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、
劳动保护
的规定发生的争议;
(3)因履行劳动
合同
发生的争议;
(4)因履行企业内部承包合同中的有关劳动权利义务内容而发生的争议;
(5)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成
劳动关系
后发生的争议;
(6)劳动者退休后与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索社会保险费而发生的争议。
2、
2023-04-06 20:11:52
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