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转正员工入职不满半年辞退
更新时间：2023-04-06 19:19:58
问题描述：
转正员工入职不满半年
辞退
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法律分析：工作不到半年被辞退，用人单位是否应该支付补偿金，或应该支付多少经济补偿金，要根据具体的情况来分析：
1、如果用人单位是依《
劳动合同法
》第三十九条的规定，依法解除
劳动关系
的，不需要支付经济补偿金。
2、如果用人单位是依《劳动
合同
法》第四十条、第四十一条、第四十二条的规定解除与劳动者的劳动关系的，则应该支付经济补偿金。
3、如果用人单位是在上述二种情形之外辞退劳动者的，则属于违法解除劳动关系，应该支付双倍的经济补偿金。
2023-04-06 19:19:58
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