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我是寒假工，辞职老板不让走，走了就算自离就不给工资

更新时间：2023-04-06 19:00:01
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我是寒假工，辞职老板不让走，走了就算自离就不给工资
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暑假工老板不让走，走了还扣三分之一工资
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我打暑假工，现在要辞职 但是老板不让走
暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的
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暑假工辞职老板不给辞职现在很想走压着工资不给走
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付
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学生工离职不让走，自离的话没有工资。
　　劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者自离的，用人单位应当依法支付劳动者合法工资，实践中，劳动者自离后，若没有到原用人单位办理离职手续，用人单位通常会扣发工资
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我签了一份合同，告知我每天交50元、交一个月，然后返还，可是我支付宝里他也给我做了扣款1000元
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